职业经理人（储备主管）
职位描述：
1、配合公司开展日常团队管理工作
2、负责团队人员招募，团队组建工作
3、对新入司新人进行日常培训辅导工作
4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
5、带领团队完成相关任务指标
6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划
职位要求：
   年龄：22—45岁
   学历要求：大专以上（金融、经济、管理类相关专业优先）
   有一年以上工作经验者优先
   有销售经验和管理经验者优先
   具备一定的市场开拓能力，能挖掘现有客户及潜在客户
   身体健康，品行端正，具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。
   具备足够的自信心，能够完成公司下达的各项任务指标，具备带领服务团队的能力。
   能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作
   条件特别优秀者，可适当放宽条件
福利体系新人津贴方案+服务/职务津贴+业务佣金+管理津贴（主管类）+企划奖励+晋升奖励+培训福利+旅游奖励+节假日放假+外省学习（主管类）+寿险+医疗+意外+养老等
陈发金.039
盘龙区七彩俊园4栋6楼