薪资标准：1万底薪+绩效考核+五险一金+员工福利
三、食堂部主管任职资格及应具备的能力：1.本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品等相关专业优先；年龄：45岁以下；2.具备8年以上餐饮管理工作经验，在企事业单位、学校、部队或其他大型机构具备食堂管理工作经验者优先；
3.具有一定的食品烹饪技术，具备一定的食品安全、卫生知识，参加过正式食品营养师培训，有系统的营养知识；4.具备一定的财务知识，管理知识和经验，掌握相关食品的法律法规政策；5.具备良好的组织协调能力，能有效的调配厨房的人力、物力和财力，调动下级员工的工作积极性；6.具备较强的客户导向意识、安全意识及成本意识；7.具备良好的沟通能力及沟通技巧；8.有高度的工作责任心和职业道德，服从公司统一管理，具备大局意识及全局观。9.具有采购师资格证；10.对下一步管理提出具体的要求，并制定相关管理制度。11.具有正常履职的身体条件。