岗位职责：
1、主持建立并完善招商加盟体系，制定招商业务流程标准。
2、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转。
3、根据公司年度战略目标，设定和分解招商加盟部业绩目标，制定本部各阶段工作计划和工作部署； 
4、带领招商部团队，组织团队进行各种招商工作、招商谈判，完成年度招商目标，辅导招商经理完成个人招商业绩； 
5、做好部门管理，搭建和发展高效、稳定及梯队化的招商队伍，有效激励和发展部门员工； 
6、独立规划业务工作，及时分析市场动态，组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
7、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
8、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
9、负责为公司招商工作的重大经营决策提供信息、方案和建设。