岗位要求： 1.女性，形象气质佳，从事建筑行业1年以上工作经验；
          2.能接受出差（出差期间公司提供吃住，差旅费可报销）；
          3.熟悉wd、excel等办公软件，语言表达能力和组织能力良好。
岗位职责：1.按时、保质实施招聘、绩效评估等工作，且及时、准确上报相关资料；
          2.及时、准确录入员工信息，妥善保管员工档案；
          3.与本部门及其他部门保持良好的沟通；
          4.公司分配的其他工作。