一、岗位职责：
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈； 不必东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起 ；
2、在店内与客户电话沟通，不知如何开口不必担心，有详细的文字资料教给您 ；
3、积累客户与房源资源，店内系统里有大量的完善的盘源信息，助您完成前期积累；
4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金 ；
7、提高自身学习力和修养，面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我；
8、为客户提供良好的客户服务，服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来；
9、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。


二、任职资格：
1、学历不限，形象好，气质佳；
2、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
6、有销售经验或市场营销专业。


三、薪资待遇：
（一）、想拿高薪，我们有最最丰厚的回报！
置业顾问：1800无责底薪+中晚餐，30%——70%的高提成（颠覆行业，绝无仅有）只要开单就可以转正，当月入职，次月就可以转正！荣城置业顾问单月做两三套+三四套租房不是问题，平均一套售房就有6000元（不含奖金哦），一套租房1000元的提成，那RMB哗啦啦的就来了……月薪10万就是那么简单、那么任性！ 
分行经理（合伙人）：3000—4000无责底薪+中晚餐+（30%——50%）分红（特别注意：分红是毛利哦），还可以另作投资，想拿多少次分红，自己去决定吧……我读书少，你帮我算算吧！

关于我们：
1年以内的：平均年薪6万——9万；
1年—3年的：平均年薪10万——25万；
3年以上的：平均年薪20—30万，95%拥有自己的爱车，85%拥有自己的爱车和暖房！
管理层：平均年薪50万—80万，100%拥有自己的爱车，95%拥有自己的爱车和暖房！
今年公司将打造50个100万年薪、300个50万年薪的家人，您即将就是我们的焦点！
（二）、想当老板，我们提供内部创业平台！ 
BOSS——每个人的梦想，可当我们想创业的时候，却面临着资源、资金、高风险、人员等等问题，老板梦就被打破，今天的荣城让您的“老板梦”不再是“想”！
当您是分行经理时就可以成为公司的合伙人，享受30%—35%毛利润分红：（1）免费利用公司资源、平台；（2）专人帮您培训；（3）专人设计工具，拿来即用；（4）低风险、高收益，公司承担70%风险；


四、应聘相关：
1、面试地址：昆明市北市区仿江南水乡6号商网  （荣城企业）

2、工作地址：昆明市300家门店就近安排

3、面试乘车路线：
①乘234路、67路至“金实西区”站下车即到；
②乘61路、236路、96路、146路、79路、K5路、23路至“江东花园北路口”站下车向西行走600米即到。